HRBP/人力資源經理 9-13K元/月 有料
該崗位平均薪資 6175元/月

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    • 46分鐘前

      最近登錄

    • 4年

      會員等級

    • 單位性質: 民營企業
    • 所屬行業:計算機/網絡/電子商務/互聯網/計算機硬件及網絡設備,生產/制造業
    • 注冊資金:1000萬-5000萬
    • 員工人數:1000人以上
    • 成立日期:2006年3月16日
    • 營業執照:
    • 基本信息

    • 職位描述

      崗位職責:
      1、業務單位人力資源管理:根據業務單元月度經營規劃,結合經營及人力現狀,對組織進行組織架構、崗位編制、配置需求做全面診斷,并制定滿足組織發展的人員配置需求及相應的選育用留解決方案,形成制度流程推動落地;
      2、組織賦能:協助各經營單位推動經營管理,通過日常業務單元人力資源運營支持及對各管理人員進行非人人力資源管理培訓,提升各管理人員人力資源管理能力,以此推動整體經營提升;
      3、人資項目協同推進:根據人力資源體系搭建思路,協同組織發展組、人才發展組、學習發展組和綜合人事組推動全面人力資源體系制度共建,保障人力體系;
      4、通過對招聘員和人事員做人力資源資源專業知識培訓,提升團隊業務開展能力,夯實團隊人才梯隊搭建基礎。

      崗位要求:
      1. 本科及以上學歷;
      2. 3年招聘工作經驗,具備勞動法、人力資源、心理學等相關知識;
      3. 良好的溝通協調能力及人際交往能力;
      4. 良好的團隊合作精神,工作積極、主動、有責任心;
      5. 較強的分析和解決問題能力;
      6. 有制造端HR工作經驗者優先.
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    • 聯系方式

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